Передача Авито Ads новому специалисту должна сохранять историю кампаний и контроль владельца. Нужны роли, материалы и наблюдения, а не личные пароли.
Подготовьте описание действующей работы
Соберите список активных кампаний, их задачи, утверждённые материалы, адреса переходов и доступные отчёты. Отдельно запишите изменения условий продукта и причины важных решений. Новому специалисту нужно понимать, почему настройки выглядят именно так.
Условный пример: площадку или вариант материала отключили после неподходящих обращений. Без этой записи новый исполнитель может повторить уже проверенный вариант и снова потратить средства. История полезнее пересказа, что прошлый подрядчик «ничего не сделал».
Согласуйте доступ и границы
Проверьте, кому принадлежат кабинет и данные, какие права доступны в конкретном интерфейсе и кто может менять расходы. Выдавайте необходимые права через предусмотренный механизм. Не передавайте коды входа, личные пароли и доступы к несвязанным системам.
Назначьте момент передачи и ответственного за действующие кампании. Если работу продолжают, не должно возникать периода, когда оба специалиста меняют одно и то же без согласования. Сначала сохраните исходное состояние и отчёты, затем выполняйте согласованные изменения.
Проверьте передачу на одной задаче
Попросите нового специалиста открыть отчёт, найти финальную версию материала и описать следующую проверку. Это обнаруживает отсутствующие права или данные раньше, чем ошибка повлияет на кампанию.
Отдельно согласуйте аудит, текущую работу и новые тесты. Передача доступа не означает разрешения менять бюджет без ограничений. По завершении проверьте ненужные права прежнего исполнителя по согласованному порядку владельца. Хороший результат передачи — непрерывная управляемая работа с понятной ответственностью.
- Кампании, материалы и отчёты.
- Причины прежних решений.
- Необходимые роли и пределы изменения расходов.
- Ответственный и момент передачи.